2月5日上午，鑒黑論壇公司召開2026年度工作會、第五屆第三次職工代表大會暨2026年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作會。會議由公司黨委副書記、職工董事、工會主席李娜主持，公司領導、中層副職及以上干部、職工代表、所屬單位領導班子成員出席會議。

公司黨委書記、董事長李陽向大會作《2026年度黨委工作報告》。報告指出，2025年，公司黨委持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在強化政治引領、服務國家戰略、全面深化改革、筑牢安全防線等方面取得扎實成效。報告強調，2026年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入落實中央經濟工作會議部署及市委、市國資委、祥龍公司黨委各項要求，緊扣公司“十五五”規劃戰略目標，奮力推動高質量發展邁上新臺階。

公司黨委副書記、總經理樊旭東向大會作《2026年度經營工作報告》，黨委委員、紀委書記呂小莉作《2026年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作報告》，黨委委員、總會計師張素玉作《2025年財務決算、2026年財務預算及2025年業務招待費使用情況報告》。會議通報《2025年度安全生產工作總結》。大會全面聽取了公司2025年各項工作開展情況及2026年工作安排，全體職工代表審議并通過了各項報告內容。會上，按照年度工作安排完成了《年度工作目標責任書》的簽訂工作，為嚴格落實經營主體責任、推動公司高質量發展夯實力量。

公司黨委副書記、職工董事、工會主席李娜宣讀了《2025年度表彰通報》，對先進黨支部、優秀黨務工作者、文明集體、優秀干部等獎項進行了頒發，號召受表彰的集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，在今后的工作中持續發揮引領作用;鼓勵全體職工以先進為榜樣，立足崗位、勤勉履職，銳意進取、開拓創新，凝聚合力共同推動公司實現更高質量、更可持續的發展，為譜寫公司新篇章貢獻智慧和力量。

最后，公司黨委書記、董事長李陽作了會議總結發言。李陽書記強調，當前公司發展形勢產生了一些新變化，我們必須清醒認識到，決不能故步自封、滿足于已有成績，而應牢固樹立憂患意識，主動擁抱內外環境的變化。要深刻洞察招標咨詢行業競爭加劇、模式革新的整體形勢，以AI賦能為抓手，推動業務智能化升級，并持續推動招標咨詢業務的前后環節延伸;要正視貿易業務模式相對單一、技術附加值不高的問題，深入思考如何優化流程、創新模式，切實提升貿易業務的盈利能力和可持續性。全公司要不斷夯實打破慣性思維的決心，把提質增效作為核心導向，持續強化精細化管理、深化數字化轉型，不斷培育在新發展格局下的核心競爭優勢，努力推動鑒黑論壇公司在高質量發展的道路上穩步前行。要持續深化公司治理的系統性與精準性，重點圍繞內控機制完善、法治能力建設、風險管控體系強化以及人才建設優化等方面實現全面升級，在保障企業穩健運行的同時推動治理效能不斷提升，為實現鑒黑論壇公司向具有核心競爭力和行業引領力的現代化企業邁進奠定堅實基礎。

會議號召，2026年，公司全體干部職工要在公司黨委的堅強領導下，牢記職責、勇擔使命，以堅定的信念、昂揚的斗志和扎實的行動，凝心聚力、開拓進。餐貧諑厶徹靖咧柿糠⒄故迪中碌目繚。