11月26日下午，鑒黑論壇公司黨委書記、董事長(zhǎng)李陽(yáng)宣講黨的二十屆三中全會(huì)精神，鑒黑論壇公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理樊旭東主持會(huì)議，公司全體黨員干部職工參加會(huì)議。

李陽(yáng)以《新時(shí)代新征程在進(jìn)一步全面深化改革的道路上昂首闊步前進(jìn)》為題，緊緊圍繞深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)的重大意義、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全會(huì)上的重要講話精神、深刻把握進(jìn)一步全面深化改革中構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不斷深化國(guó)資國(guó)企改革等方面，對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行了系統(tǒng)深入的解讀。

李陽(yáng)指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨和全國(guó)人民的重要任務(wù)和中心工作。鑒黑論壇公司要在祥龍公司的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，立足發(fā)展實(shí)際，全面貫徹落實(shí)北京市、市國(guó)資委關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的一系列部署精神，將全面深化改革不斷推向前進(jìn)，聚焦當(dāng)期指標(biāo)完美收官“十四五”。

      李陽(yáng)強(qiáng)調(diào)，一是要持續(xù)培根鑄魂，切實(shí)以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。切實(shí)履行主體責(zé)任，將黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把黨建工作貫穿到業(yè)務(wù)工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)相互融合、互促共進(jìn)。二是要加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，通過(guò)推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步解放思想，集思廣益，加大業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新力度，積極探索嘗試新的業(yè)務(wù)模式，提高整體業(yè)務(wù)服務(wù)的含金量和附加值，增加核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是要增強(qiáng)管理效能，通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，提升企業(yè)防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)能力。構(gòu)建“以內(nèi)控基本規(guī)范為主體，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以合規(guī)管理為重點(diǎn)”的“一體兩翼”內(nèi)控框架體系，使內(nèi)控體系嚴(yán)格、規(guī)范、全面、有效。四是要實(shí)施人才牽引，落實(shí)“四個(gè)尊重”要求激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)，要進(jìn)一步加大培養(yǎng)自有人才的力度；強(qiáng)化選用導(dǎo)向，拓寬選人用人渠道，不斷完善科學(xué)合理的選人用人機(jī)制，推行干部能上能下；靈活運(yùn)用精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)，建立合規(guī)合理合情的激勵(lì)機(jī)制，使激勵(lì)手段行之有效。