三月第四周，春光依舊伴隨著春寒料峭。在參加祥龍公司統一組織校園雙選會的同時，公司通過智聯網篩、線上溝通、線下面試等方式持續推進應屆生校招工作。

一周來，人力資源部先后赴北京工業大學、對外經濟貿易大學、中國政法大學等雙一流、211院？剮Ｕ泄ぷ，共收取簡歷200余份。同時，網篩簡歷240余份，線上溝通80余次，完成線下面試12次。

赴北京工業大學的校招工作得到北工大優秀畢業生、公司第一業務部副經理張超洋同志的大力支持。法律事務部負責人彭頔同志赴中國政法大學校招專場參與現場溝通。

本周，人力資源部將赴中央財經大學等學校繼續年度校招工作，同時持續推進線上線下溝通面試工作，盡快與公司發展所需人才達成用人意向。